【编者按】学校第二次党代会的召开，为学校擘画了今后五年的发展蓝图，提出了今后五年高质量有特色发展的重点任务，同时也吹响了全体水院人再出发的号角。为推动各单位各部门进一步传达学习、部署落实学校党代会精神，促进好做法好经验的交流互鉴，学校推出“贯彻党代会精神•我们在行动”专题，今天推出第8篇。

计算机学院：强根铸魂抓党建勠力同心谋发展

学校第二次党代会明确提出了全面建成高水平应用型大学奋斗目标，以及“三步走”战略安排。计算机科学与技术学院党委高度重视党代会精神的传达与学习，通过多层次、多形式的学习活动，使全院师生深刻理解了党代会的精神实质和核心要义。

思想引领，凝聚共识

党代会胜利召开后，学院党委第一时间向全体教职员工传达了会议精神。5月8日下午，学院召开教职工大会，宣讲党代会精神，组织教职工“线下+线上”学习党委、纪委工作报告全文。学院党委通过组织座谈会、研讨会等多种形式，深入解读党代会精神，确保每位教职工都能准确理解、深刻领会。同时，利用学院网站、微信公众号等媒体平台，加大宣传力度，营造浓厚的学习氛围。

目标明确，行动有力

在深入学习党代会精神的基础上，学院结合自身实际，进一步解放思想、实事求是，紧扣立德树人根本任务，强化学科建设、人才培养、科学研究、人才工作、国际合作，积极推进“申硕”、审核评估、访企拓岗等重点工作，制定了具体可行的贯彻落实措施。完善责任体系，确保各项措施得到有效执行。通过这一系列有力行动，学院在推动学科建设、提高教学质量、加强人才队伍建设等方面取得了显著成效。

提升教育教学质量，培养高素质应用型人才。聚力教育教学审核评估工作。学院全员参与“迎评促建”，建立健全自评机制，把脉教学现状；开展自查自建，梳理教学档案；促进教学创新，提升教学质量。深入推进教育教学综合改革。对接省“315”科技创新体系，推进新工科专业建设与一流专业建设，落实软件工程专业工程教育认证；依托现代产业学院等平台，深化校企协同育人；校企共建“双师双能”型师资队伍，依托5R实训体系，实战教学；实施软硬能力融合培养，共建测评系统全程评价学生能力；通过大数据分析，持续优化培养方案。推进中新合作办学机构申报工作，完成物联网工程、数字媒体技术合作办学论证和人才培养方案制定。加强行业对外交流与合作。承办第19届浙江省本科高校计算学院院长论坛、浙江省软件行业协会第五届常务理事会第七次会议暨软件生态发展会议，与九家行业龙头企业签订校企合作协议，提升学校的知名度和影响力。

实施人才强校战略，打造高素质人才队伍。针对信息学科人才引进难的问题，学院党委积极谋划、广泛动员，全员参与人才引进工作，取得了不错成效。今年计划引进24人，目前通过两轮面试已完成全部指标的录用工作。后续将进一步做好工作，确保人才能够正式到位，同时营造识才爱才敬才用才的良好环境，增强人才的吸引力和凝聚力。

紧盯“申硕”目标，强化学科体系建设。学院加大力度推进电子信息硕士专业学位点培育，全院上下齐心协力，对标去年各高校申报材料，认真研究指标内涵，积极整合团队资源，谋划补齐短板，打响“申硕”攻坚战。积极推进科技服务工作，党员教师主动出击，走向企事业单位，了解需求，协助破解难题，目前已签订横向科技服务合同2项，部分项目也即将完成合同签订工作。

访企拓岗，促进毕业生就业。学院党委积极做好就业岗位的“扩容提质”，提升“访企拓岗”实效。先后走访了杭州四创科技有限公司、新华三技术有限公司等多家企业，广泛拓展学生就业渠道，目前学生就业情况良好。学院通过访企拓岗，加强了校企合作，推动了教育教学改革，提升了人才培养质量，促进了毕业生就业，实现校企共赢发展。

展望未来，计算机学院将继续深入学习贯彻学校党代会精神，紧密围绕学院发展目标，坚持党建引领、创新驱动、质量为先的发展理念，不断推进教育教学改革和科研创新工作，加强对外交流与合作，提升学院的综合实力和影响力。