党委宣传部岗位聘任实施方案

发布时间:2021-04-16浏览次数:46


根据《浙江水利水电学院第四轮岗位聘用实施办法》(浙水院党〔20217号)、《科级岗位设置及聘任办法》(浙水院党〔202111号)、《各类人员的岗位职责和聘任期满考核控制标准》(浙水院党〔202115号)、学校“三定”方案(2020版)(浙水院党202120和学校《新一轮岗位聘任工作实施方案》(浙水院202128规定,结合部门实际,制定本方案。

一、基本原则

(一)坚持从党委宣传部部门工作需要出发,合理确定岗位。

(二)完善岗位设置方案,优化人员配置。

二、岗位类别及岗位设置

(一)岗位类别

正科级岗位、副科级岗位、职员岗位

(二)岗位设置

1.共设置5个岗位(不含中层干部):理论教育1个,新闻采编与管理岗1个,校园文化1个,新媒体运营岗1个,综合服务岗1个。

2.岗位设置情况汇总表,包含岗位名称、主要工作职责、岗位类别和校聘岗位等级等内容(见附件1)。

三、聘任条件

(一)科级岗位

科级岗位的聘任条件按照《浙江水利水电学院科级岗位设置及聘任办法(试行)》(浙水院党〔202111号)进行,如下5个条件,具体任职条件见附件2

1.具有较高的思想政治理论水平,善于运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,全心全意为广大师生服务;

2.坚持党的基本路线,贯彻党的教育方针,积极投身学校的改革和建设,遵守法律法规和学校的规章制度;

3.具有从事相关工作所需要的业务知识和管理能力,熟悉本岗位工作程序和有关方针政策制度规定,有较强的政策水平和协调能力,能独立开展工作并完成所承担的工作任务;

4.工作中坚持原则,秉公办事、工作勤奋、团结合作、作风正派、廉洁自律;

5.聘任副科级的人员应具有硕士及以上文化程度、且工龄满5年及以上;聘任正科级的人员应具有硕士及以上文化程度、且工龄满8年及以上。如工龄满15年及以上的或具有中级及以上专业技术职务或八级及以上职级的,可放宽至大学本科文化程度。

(三)职员岗位

职员岗位的聘任条件低于科级岗位的聘任条件设置,具体任职条件见附件2

1.中共党员,忠于党的教育事业,具备良好的思想政治素养;有较强的事业心与责任感。

2.具有大学本科及以上学历,熟悉高校行政管理工作业务,有3年及以上行政管理工作经验,具备行政管理日常事务的能力。

3.符合上述条件且具有中级及以上专业技术职务或管理七级及以上的优先考虑。

四、聘任期满考核条件

科级岗位人员的聘任期满考核按照管理人员的聘任期满考核控制标准进行,职员岗位人员的聘任期满考核按照低于管理人员的聘任期满考核控制标准进行。(见附件2


五、聘任程序及时间安排

(一)聘任程序

1.学校公布岗位名称、岗位类别、岗位职责、申报条件等

2.个人填写申报表、提交材料

3.部门岗位聘任工作小组对应聘人员进行初审

4.部门岗位聘任工作小组对应聘人员进行推荐,确定推荐及拟聘人员名单,在部门内部公示无异议后报学校岗位设置与聘任工作组办公室

5.学校管理服务校聘岗位聘用委员会聘任结果。学校岗位设置与聘任工作领导小组确认聘任结果

6.公示,公示期为三个工作日

7.学校发文公布,签订聘用合同

(二)时间安排

按照学校相关要求进行。

六、相关说明

1.根据所聘岗位,享受相应的岗位薪酬。

2.应聘者应如实提供申报材料,弄虚作假的,经查证属实后,将取消申报应聘资格。

3.聘任中有争议的,按照学校相关规定执行。

4.省聘为其他专技副高及以上岗位的人员同时需要完成学校要求的所在岗位的聘期满考核目标任务,具体参照《各类人员的岗位职责和聘任期满考核控制标准》(浙水院党〔202115号)执行。省聘为其他专技中级及以上岗位的人员所在岗位的聘期满考核见附件2

5.非编人员参照学校《非事业编制人员用工管理暂行办法》执行(该文件将于近期征求意见)。

七、本方案解释权归党委宣传部。


附件1:党委宣传部岗位(不含中层干部)设置情况


宣传部岗位设置情况汇总表


岗位名称

主要工作职责

省聘岗位类别

校聘岗位等级

理论教育

宣传A

负责指导协调全校思想理论武装工作、意识形态工作、思想政治工作、精神文明建设,拟订并组织实施相关计划,起草相关制度和重要文稿。健全全校思想政治理论研究学习宣传工作体系,协调组织开展理论宣讲和形势政策教育,配合开展马克思主义理论等相关学科建设。统筹落实意识形态工作责任制,协调开展主题宣传教育及师生思想动态收集研判工作。承担精神文明建设领导小组办公室、党建与思政研究会办公室具体职责

管理

正科

新闻采编与管理岗新闻A

负责统筹协调学校新闻内宣外宣工作,起草相关制度和重要文稿,策划实施学校年度重点宣传选题。负责组织协调学校重大新闻报道采写报送、新闻网相关栏目稿件审核、编辑、发布负责组织开展学校新闻宣传队伍年度培训指导新媒体联盟建设、校记者中心建设。负责组织协调学校新闻网新闻图文资料库、社会媒体资源库建设管理工作。负责指导协调检查学校新闻宣传安全管理相关工作负责《浙江水利水电学院报》编辑部日常工作

管理

副科

校园文化宣传B

负责指导协调全校校园文化建设工作拟订并组织实施相关计划,起草相关制度和重要文稿具体负责校园文化品牌建设、文化项目执行文化活动统筹协调指导各类校园文化项目申报统筹协调校园环境文化规划布局和内涵塑造等工作负责校园宣传品、橱窗管理、新闻出版物讲座论坛审核审批工作组织协调学校重大活动、节日的环境布置。统筹推进学校法治文化建设具体负责学校普法办日常工作负责校史馆建设维护运营以及校园文化形象大使团队建设

其他专技

职员

媒体运营岗

新闻B

统筹谋划学校官方新媒体发展,拟订并组织实施相关计划,起草相关制度和重要文稿。负责学校官方微信、微博、抖音、天目号等的运营管理和品牌培树工作,运营管理融媒体中心。负责指导协调学校新媒体联盟成员的平台建设工作,开展学校二级新媒体账号平台认证审批备案及年审工作。组织开展学校内外宣有关工作,策划实施年度重点宣传选题。组织开展学校新闻宣传队伍培训、指导校记者中心建设。协助开展校报编辑部有关工作

其他专技

职员

综合服务岗

负责指导协调学校网站群建设及网络管理服务工作,拟订并组织实施相关计划,起草相关制度和重要文稿。负责学校新闻发布系统建设、管理、服务、培训工作。负责校级会议活动新闻摄影、图文素材归档。负责网络舆情日常监测及应对处置,协调指导校院相关工作队伍建设。负责部门日常内部管理工作。配合开展网络思政及网络文化建设工作。协调落实各类具有媒体属性和舆论动员功能的网络传播平台、网络社群组织的建设监管。

其他专技

职员





附件2:党委宣传部岗位(不含中层干部)说明书


理论教育岗(宣传A说明书


所在部门

宣传部

岗位名称

理论教育岗(宣传A

岗位类别

(省聘)

管理

校聘等级

正科

主要

工作

职责

在部门领导的指导下开展工作,负责指导协调全校思想理论武装工作、意识形态工作、思想政治工作、精神文明建设,拟订并组织实施相关计划,起草相关制度和重要文稿,承担精神文明建设领导小组办公室、党建与思政研究会办公室具体职责。




1.负责思想理论武装工作:协调落实校院两级党委理论学习中心组学习制度,制定年度计划,组织好校党委理论学习中心组有关学习;指导推进教职工政治理论学习,制定年度方案,并开展年度学习情况检查等工作;协调开展各类党内学习教育专项工作。

2.负责意识形态有关工作:落实好召开意识形态有关会议、意识形态责任书签订、意识形态有关督查、年度总结起草报送、师生思想动态研判等事务性工作;做好意识形态领域突发事件应对处置。

3.统筹协调思想政治工作:统筹思想政治理论研究学习宣传工作,推进三全育人工作格局建设,指导协调网络思政工作,协调理论宣讲和形势政策教育,协同开展马克思主义理论等相关学科、队伍建设,协同开展思政队伍(辅导员等)素质能力建设提升工作。

4.负责思政教育专项工作:制定思想政治工作质量提升年度工作计划、推动各项任务落实;组织开展各类校级思政工作典型选树、孵化工作;牵头组织各类全国全省思政精品项目、名师工作室(网络)、优秀理论成果等申报工作。

5.统筹学校精神文明建设:健全完善学校精神文明建设工作体系,制定全校精神文明建设有关方案、政策;指导协调开展精神文明创建有关工作活动;组织推进“全国文明校园”质量提升,负责开展复评、迎检等工作。

6.负责思想理论阵地建设:做好学习强国日常运营管理,统筹推进学习情况督查、通报、指导工作;做好各类政治理论专题网(含学习进行时)等网络平台的日常维护工作。

7.完成其他日常事务:负责岗位职责范围内各项工作活动的发言稿、新闻稿撰写和资料汇编整理工作。

8.完成部门领导交办的其他工作。


9.按照管理人员的聘任期满考核控制标准完成科级岗位聘期满考核要求。




1.中共党员,思想政治品质较好,遵纪守法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱祖国。

2.事业心、责任心较强,为人公正,待人热诚,服务意识较强。

3.工作思路清晰,具有一定的组织协调、对外交往、文字表达和语言表达能力。

4.具有从事相关工作所需要的业务知识和管理能力,熟悉本岗位工作程序和有关方针政策制度规定,有较强的政策水平和协调能力,能独立开展工作并完成所承担的工作任务。

5.硕士及以上文化程度、工龄满8年及以上。






1.遵守校纪校规,严格遵守工作纪律和劳动纪律。

2.正确履行本职位职责,认真执行师资管理有关的法律法规、政策、规定和上级的指示,严格按照相关工作的程序和方法办理。

3.妥善处理工作关系,起草的文件和规章制度符合上级有关政策规定,符合学校实际。

4.工作及时不拖拉,按规定期限完成,并及时向部门负责人反馈完成情况。不能按时完成的,应提前告知部门负责人适当延长。

5.做好本职位工作有关文件、资料的整理和归档工作。

6.对工作中遇到的问题能及时向部门反映,并提出处理建议方案。

7.注重学习,工作热情,有问必答,主动告知,群众满意度较好。






新闻采编与管理岗(新闻A说明书


所在部门

宣传部

岗位名称

新闻采编与管理岗新闻A

岗位类别

(省聘)

管理

校聘等级

副科

主要

工作

职责

在部门领导的指导下开展工作,统筹开展学校新闻宣传工作,负责新闻网稿件审核编辑发布、重要稿件的采写报送。负责组织开展学校新闻宣传队伍培训指导新媒体联盟、学生记者中心建设。负责新闻图文资料库、社会媒体资源库建设管理工作。负责指导协调检查学校新闻宣传安全管理相关工作负责校报编辑部日常工作




1.统筹组织协调学校新闻宣传工作:做好学校新闻宣传相关制度和重要文稿的拟订、实施,年度重点宣传题的策划、执行,年度十大新闻的评选等。

2.统筹落实学校重大新闻报道工作:负责做好校内重大新闻的采以及中央、省委、上级单位开展的重大、热点事件的校内联动、信息报送等

3.负责学校新闻网新闻稿件处理工作:做好校内各单位投稿的审核、编辑、送审、发布等,以及有关栏目(水院要闻、校园动态、媒体水院等)的维护管理等

4.负责《浙江水利水电学院报》出版工作:做好校报的组稿、编辑、出版、发行及上网、稿费结算、年审等工作,做好全国全省校报好新闻评选工作

5.组织开展学校对外宣传工作:做好新闻素材挖掘、新闻策划、重要外宣稿件采写、投稿、媒体关系维护及接待工作,建好社会媒体资源库

6.负责组织开展新闻宣传队伍培训工作:做好年度新闻宣传队伍培训工作,加强新媒体联盟建设,指导学生记者中心建设。

7.负责做好新闻图文归档工作:做好学校官网、校报新闻报道图文资料库建设管理工作。

8.统筹负责学校新闻宣传安全管理工作:指导协调学校意识形态各阵地的检查、监督、整改工作,做好门户网站信息发布保密自查工作。

9.完成部门领导交办的其他工作。


10.按照管理人员的聘任期满考核控制标准完成副科级岗位聘期满考核要求。




1.中共党员,思想政治品质较好,遵纪守法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱祖国。

2.事业心、责任心较强,为人公正,待人热诚,服务意识较强。

3.工作思路清晰,具有一定的组织协调、对外交往、文字表达和语言表达能力。

4.了解和掌握新闻采编与管理工作的有关政策规定和程序,熟练掌握计算机文字、图表处理软件。

5.硕士及以上文化程度、且工龄满5年及以上。






1.遵守校纪校规,严格遵守工作纪律和劳动纪律。

2.正确履行本职位职责,认真执行师资管理有关的法律法规、政策、规定和上级的指示,严格按照相关工作的程序和方法办理。

3.妥善处理工作关系,起草的文件和规章制度符合上级有关政策规定,符合学校实际。

4.工作及时不拖拉,按规定期限完成,并及时向部门负责人反馈完成情况。不能按时完成的,应提前告知部门负责人适当延长。

5.做好本职位工作有关文件、资料的整理和归档工作。

6.对工作中遇到的问题能及时向部门反映,并提出处理建议方案。

7.注重学习,工作热情,有问必答,主动告知,群众满意度较好。

校园文化岗(宣传B说明书


所在部门

宣传部

岗位名称

校园文化岗(宣传B

岗位类别

(省聘)

其他专技

校聘等级

职员

主要

工作

职责

在部门领导指导下开展工作,负责指导协调全校校园文化建设工作,具体负责校园文化品牌建设、文化项目执行、文化活动统筹,协调指导各类校园文化项目申报,统筹协调校园环境文化规划、节庆活动环境布置,负责各类文化阵地、产品的等审核、审批工作,统筹推进学校法治文化建设,具体负责学校普法办日常工作。




1.负责各类校园文化建设规划方案、总结材料的起草和重要文稿撰写。

2.统筹学校精神文化宣传教育:统筹协调各类反应学校精神的文艺精品打造,具体负责校史馆建设维护运营以及校园文化形象大使团队建设,协调指导世界水日、榜样选树、校友返校日等精神文化宣教育活动。

3.指导推进文化品牌建设:负责制定校园文化品牌选树、培育有关方案,组织实施校园文化品牌评比活动,牵头组织全国全省各类校园文化成果申报工作。

4.负责学校环境文化建设:参与指导学校(校区)环境建设有关规划设计,指导协调校园环境文化内涵挖掘塑造;负责在重大节庆、重大活动、重大会议等的文化氛围布置。

5.负责校园文化阵地管理:开展校园宣传品、橱窗宣传栏、新闻出版物、讲座论坛等审核、审批工作;审核把关学校各类校园文化活动内容质量,开展文化活动现场抽查督查,并及时通报处置各类违规情况。

6.统筹推进学校法治文化建设:具体负责学校普法办日常工作,统筹做好学校“双普”文化基地建设和运营。

7.负责落实文化建设专项:负责制定各类校园文化、校园形象提升改造专项的方案、预算等,并推动各项工作落实;统筹协调校园网络文化研究、成果孵化、项目申报、培训交流等建设工作,配合开展网络思政有关工作。

8.完成其他日常事务:负责岗位职责范围内各项工作活动的发言稿、新闻稿撰写和资料汇编整理工作。

9.完成部门领导交办的其他工作。


10.每年度根据工作需要完成一项专项工作(比如调研报告、文件起草和相关数据信息化等),并经处室领导认可。




1.中共党员优先,思想政治品质较好,遵纪守法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱祖国。

2.事业心、责任感较强,拥有大局意识和服务意识,待人热诚。

3.工作思路清晰,具有一定的组织协调、对外交往、文字表达和语言表达能力。

4.具有文化前瞻性和战略性,了解和掌握校园文化工作的有关政策和规定。

5.具有硕士及以上文化程度和胜任岗位所需的基本能力。有相关工作经验或学历背景的,可放宽至本科。






1.遵守校纪校规,严格遵守工作纪律和劳动纪律。

2.正确履行本职位职责,认真执行师资管理有关的法律法规、政策、规定和上级的指示,严格按照相关工作的程序和方法办理。

3.妥善处理工作关系,起草的文件和规章制度符合上级有关政策规定,符合学校实际。

4.工作及时不拖拉,按规定期限完成,并及时向部门负责人反馈完成情况。不能按时完成的,应提前告知部门负责人适当延长。

5.做好本职位工作有关文件、资料的整理和归档工作。

6.对工作中遇到的问题能及时向部门反映,并提出处理建议方案。

7.注重学习,工作热情,有问必答,主动告知,群众满意度较好。

新媒体运营岗(新闻B说明书


所在部门

宣传部

岗位名称

新媒体运营岗(新闻B

岗位类别

(省聘)

其他专技

校聘等级

职员

主要

工作

职责

在部门领导的指导下开展工作,负责学校官方新媒体运营管理和品牌培树工作。负责开展融媒体中心运营管理、指导新媒体联盟成员平台建设和校学生记者中心建设。负责做好有关外宣工作。负责有关新闻图文资料库建设工作。组织开展学校新闻宣传队伍培训,协助开展校报编辑部有关工作




1.统筹谋划学校官方新媒体发展工作:负责做好学校新媒体相关制度的拟订、实施,收集兄弟院校经验做法,制定发展愿景,做好运营效果监测。

2.负责学校官方新媒体运营管理工作:负责学校官方微信、微博、抖音、天目号等的运营管理和品牌培树工作,做好日常更新、选题策划、图文采编排版等。

3.指导协调新媒体联盟各平台建设管理工作:加强与二级平台账号指导老师的联系沟通定期抽查二级平台账号内容是否恰当、表述是否科学提出反馈整改意见跟踪整改进度。做好二级平台账号认证审批备案及年审工作。

4.做好学校重大新闻报道工作:负责做好校内重大新闻的采以及中央、省委、上级单位开展的重大、热点事件的校内联动、信息报送等,协助开展校报编辑部有关工作。

5.做好学校对外宣传工作:做好新闻素材挖掘、新闻策划、重要外宣稿件采写、投稿、媒体关系维护及接待工作,建好社会媒体资源库

6.做好新闻宣传队伍有关培训工作:做好年度新闻宣传队伍尤其是新媒体运营队伍的培训工作,发挥新媒体联盟作用,指导学生记者中心建设管理。

7.做好新闻图文归档工作:做好学校官方新媒体图文资料库建设管理工作。

8.做好学校新闻宣传安全管理工作:做好学校意识形态有关阵地的检查、监督、整改工作,做好学校官方新媒体平台信息发布保密自查工作。

9.完成部门领导交办的其他工作。


10.每年度根据工作需要完成一项专项工作(比如调研报告、文件起草和相关数据信息化等),并经处室领导认可。




1.中共党员优先,思想政治品质较好,遵纪守法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱祖国。

2.事业心、责任心较强,为人公正,待人热诚,服务意识较强。

3.工作思路清晰,具有一定的组织协调、对外交往、文字表达和语言表达能力。

4.了解和掌握新媒体运营与制作的相关技能,熟练掌握计算机文字、图表处理软件。

5.具有硕士及以上文化程度和胜任岗位所需的基本能力。有相关工作经验或学历背景的,可放宽至本科。






1.遵守校纪校规,严格遵守工作纪律和劳动纪律。

2.正确履行本职位职责,认真执行师资管理有关的法律法规、政策、规定和上级的指示,严格按照相关工作的程序和方法办理。

3.妥善处理工作关系,起草的文件和规章制度符合上级有关政策规定,符合学校实际。

4.工作及时不拖拉,按规定期限完成,并及时向部门负责人反馈完成情况。不能按时完成的,应提前告知部门负责人适当延长。

5.做好本职位工作有关文件、资料的整理和归档工作。

6.对工作中遇到的问题能及时向部门反映,并提出处理建议方案。

7.注重学习,工作热情,有问必答,主动告知,群众满意度较好。


综合服务岗说明书


所在部门

宣传部

岗位名称

综合服务岗

岗位类别

(省聘)

其他专技

校聘等级

职员

主要

工作

职责

在部门领导的指导下开展工作,负责学校网站群、新闻发布系统等网络平台建设管理和队伍建设工作;负责校级会议活动新闻摄影、图文素材归档工作;负责网络舆情日常监测及应对处置工作,协调指导校院相关工作队伍建设;负责部门日常内部管理工作,配合开展网络思政及网络文化建设工作。




1.统筹协调学校网站群建设管理:负责学校网站信息发布相关制度文稿的拟订、实施,指导学校官网院部(处)网站、各类专题网的建设,监督检查各级网站运营维护情况并做相应处置通报配合做好网络安全有关工作。

2.负责校园网络舆论平台管理:协调落实各类具有舆论动员功能的网络传播平台、网络社群组织的建设管理,制定相关管理政策和制度,组织开展相关检查监督、安全教育。

3.负责网络管理工作队伍建设:统筹协调校院两级网络管理员、信息员、评论员三支队伍建设,建立健全有关工作机制,定期开展网络安全等专题学习培训。

4.负责网络舆情监管工作:负责网络舆情日常监测及应对处置,定期开展舆情研判分析及定向报送工作,组织协调开展学校重大舆情实践专项监测与总结分析,建立健全校园网络舆情管理工作机制。

5.负责新闻中心技术保障工作:负责学校新闻发布系统建设维护、业务培训等工作,协调落实校级会议活动的新闻摄影摄像工作,做好学校新闻素材数据库建设管理工作。

6.负责部门内部管理工作:负责部门收文归档、文件签发、对外联络、后勤保障等工作,协调落实部门办公品采购、固定资产管理维护等工作,协助部长做好部门财务的年度预算编制、经费规范使用等工作。

7.完成其他日常事务:负责岗位职责范围内各项工作活动的发言稿、新闻稿撰写和资料汇编整理工作;协同开展网络文化建设工作,配合开展网络思政工作

8.完成部门领导交办的其他工作


9.每年度根据工作需要完成一项专项工作(比如调研报告、文件起草和相关数据信息化等),并经处室领导认可。




1.中共党员优先,思想政治品质较好,遵纪守法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱祖国。

2.事业心、责任心较强,为人公正,待人热诚,服务意识较强。

3.工作思路清晰,具有一定的组织协调、对外交往、文字表达和语言表达能力。

4.了解和掌握新媒体运营与制作的相关技能,熟练掌握计算机文字、图表处理软件。

5.具有硕士及以上文化程度和胜任岗位所需的基本能力。有相关工作经验或学历背景的,可放宽至本科。






1.遵守校纪校规,严格遵守工作纪律和劳动纪律。

2.正确履行本职位职责,认真执行师资管理有关的法律法规、政策、规定和上级的指示,严格按照相关工作的程序和方法办理。

3.妥善处理工作关系,起草的文件和规章制度符合上级有关政策规定,符合学校实际。

4.工作及时不拖拉,按规定期限完成,并及时向部门负责人反馈完成情况。不能按时完成的,应提前告知部门负责人适当延长。

5.做好本职位工作有关文件、资料的整理和归档工作。

6.对工作中遇到的问题能及时向部门反映,并提出处理建议方案。

7.注重学习,工作热情,有问必答,主动告知,群众满意度较好。


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